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Mostrando las entradas etiquetadas como Mayores

Razones para contratar a un mayor de 45

 VER VÍDEO Razones y bonificaciones para la contratación de los mayores de 45 años.  En el vídeo, de una forma, sencilla y rápida, se exponen las razones por las cuales un empresario gana siempre contratando un trabajador entrado en años. Esta sociedad tiene un culto enfermizo a la juventud, pero todo pasa y "quien tuvo retuvo, así que los buenos trabajadores, como los buenos vinos, en su madurez son la mejor contratación que se puede hacer.

Seguir el ejemplo de los humildes es muy importante

Fue abandonado por su padre cuando tenía tres años de edad y creció con tres padrastros distinto.  Es disléxico.  Su sueño dorado era convertirse en jugador de hockey pero quedó roto por un grave accidente.  Su hija muere al nacer.  Su esposa muere en accidente de coche.  Su mejor amigo, que era River Phoenix, murió de sobredosis.  Su hermana tiene leucemia. Hablamos de Keanu Reeves , que con todo lo que ha pasado, nunca ha perdido la oportunidad de ayudar a quienes lo han necesitado.  Cuando estaba filmando "The Lake House", oyó una conversación entre dos asistentes de vestuario; una de ellas lloraba porque iba a perder su casa si no pagaba a tiempo $ 20,000. El mismo día Keanu Reeves ingresó la cantidad en la cuenta bancaria de la mujer. También donó sumas estratosféricas a hospitales. En 2010, en su cumpleaños, Keanu Reeves entró en una pastelería y compró un brioche, sólo tenía una sola vela, se puso a comerselo frente a la panadería donde lo compró y ofreció café a todo

¡¡TRABAJADORES MAYORES EN PARO. HAY INJUSTICIA MAYOR¡¡

    Ha llegado a mis manos un artículo intitulado "El paro eterno: implicaciones psicológicas", de la Fundación Adecco, que remueve por dentro a quien lo lea sobre todo si es un parado de larga duración. " Desde que terminamos los estudios y hasta la jubilación, nos dedicamos a trabajar. Trabajar para vivir; vivir, en parte, para trabajar" . Este es el priemr presupuesto que expone. Efectivamente, sales del colegio, del instituto, de la facultad, si te sale trabajo lo aceptas pero este sistema está diseñado para que la gente trabaje con puesto fijo únicamente si es por oposición. Luego si aceptas un trabajo ya te estás alejando de esos principios administrativos que lo tienen enmarañado todo. Un profesional se forma y después la experiencia lo consolida como tla profesional, después de haber pasado por la Facultad y haber obtenido la titulación tras múltiples exámenes en las distintas disciplinas de la carrera ¿qué tiene ahora que probar en unas oposiciones?. No ser

HAY QUE CONTRATAR AL PROFESIONAL MAYOR EN EDAD LABORAL SIÍ O SÍ

  Hay quien toma partido por los jóvenes en detrimento de los mayores y afirma que "dar trabajo a los sénior sea quitárselo a los jóvenes". Esto es falso. Si acaso sería al contrario, los mayores ya estaban aquí antes de que vinieran los jóvenes, dar trabajo a los jóvenes sería quitárselo a los mayores. Eso suena con un poco más de lógica. Pero no se trata de ver las cosas así, desde esa óptica maniqueísta, o jóvenes o mayores. Todos están en el mercado laboral y hay que tener en cuenta las necesidades de todos. Pero los mayores tienen un valor añadido que es desdeñado, despreciado, obviado, muy injustamente. La experiencia es un grado y tanto que sí. Un mayor es un valor muy activo en una empresa. Un valor rinde con una calidad que se traduce en rentabilidad de tiempo y de espacio que una persona que está empezando en la profesión no puede tener porque no ha vivido, no ha experimentado lo suficiente. El joven ha de aprender del mayor y a la vez el joven da vida al mayor

¿Ayudas para todos?

    Alucinante verdaderamente, y que decir de quienes han trabajado y contribuido a la seguridad social toda su vida laboral y llegado el covid 19 a sus pobres cuerpos son dejados al albur, sin tratamiento, solo con paliativos porque los mayores son una carga para las arcas del Estado y lo que hay en una situación de pandemia es preferentemente para los jóvenes que son quienes pueden superar con más probabilidad la enfermedad... El tema pensiones es algo rayano en lo asqueroso. Para no pagar después el Estado mantiene en el paro indefinidamente a personas que pueden ser muy valiosas para el país, no paga salarios, no cotizan a la Seguridad Social, cuando lleguen a su jubilación, no podrán trabajar porque están jubilados pero tampoco recibirán pensión, porque no los contrataron cuando debían, son indivíduos en el limbo social por más que el Papa suprimiera la idea de que existe el limbo, allí donde iban los recien nacidos no bautizados, los inocentes...   Estamos en una sociedad donde n

El problema de las muertes de residentes

Por más que lo nieguen existe documentación que los descubre. El "Documento técnico. Recomendaciones a residencias de mayores y centros sociosanitarios para el Covid-19", se publica el 5 de marzo de 2020. Existe un documento que descubre al gobierno y lo desmiente cuando se disculpa o se inhibe en las responsabilidades sobre la entrada voraz de la pandemia covid 19 en España y su efecto en las residencias de mayores. Según esta prueba, el Gobierno no habría permitido el traslado a hospitales de los ancianos contagiados con «sintomatología respiratoria aguda», es decir, posible covid 19, en las residencias sino que el Gobierno de Pedro Sánchez las habría instado a aislar a los ancianos en las residencias y no llevarlos a los hospitales. De esto se sacude Sánchez y su Gobierno culpa a las comunidades autónomas delas miles de muertes de residentes en centros sociosanitarios, si bien las residencias dependen de las comunidades autónomas, la orden venía de más arriba, reco