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¿Política preventiva por sexos? No existe una política en prevención de riesgos específica para riesgos laborales diferenciada por sexos, ni tampoco es una realidad que las empresas contemplen; ni tampoco es un objeto de atención específica ni dentro ni fuera de España. Lo que hay legislado al respecto está hecho de una manera generalizada y se aplica por igual a ambos sexos. Por: MCarmen CB Confirmado en Seguridad y alarma Compartir Ads by Google Abrir Correo Electronico Selección de Ofertas Económicas en Abrir Correo Electronico ¡Ahorra! www.Elprecio.es Diseño gráfico&multimedia Branding, maquetación, ilustración, web. Diseñador Freelance. www.danielfh.com ¿Primer Salto Paracaidas? El Centro Paracaidismo mas cercano de madrid. Desde €155 y 1990 www.skydivemadrid.es Aparte de lo que hay establecido en cuanto a maternidad, capacidad reproductiva o embarazo, como estado temporal o transitorio, la protección se aplica en casos conc

¿Son efectivas las manifestaciones para lograr cambios sociales? Publicado en Sociedad por MCarmen | Me pregunto hasta qué punto son realmente efectivas estas marchas sociales para generar cambios, en especial para los intereses del pueblo, ¿sirven para algo?, hay quien piensa que no. Se pueden hacer muchas propuestas en las manifestaciones, pero al fin y al cabo son los gobernantes, los que permiten/deciden cuales serán los cambios que se producirán. ¿De qué sirve pancartear las calles si el gobierno hace oídos sordos a las reivindicaciones sociales?. Y eso que estamos en el primer mundo, vayámonos a países peor posicionados mundialmente. ¿Se puede decir que es una instancia de participación democrática cuando por cada persona hay 2 policías sobre el manifestante, y eso si es que estamos en regímenes “democráticos”. Es efectiva la democracia , la expresión de la voluntad popular por medio de las urnas o de las calles; o simplemente es algo que se hace creer al perso