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La importancia del trabajo en prevención de riesgos laborales: ¿Por dónde empezar? Ya que la importancia de la prevención de riesgos laborales para la empresa es grande, hay que saber por dónde empezar debiendo tener una información y formación suficiente sobre riesgos. Por: MCarmen CB Experto en Recursos humanos & empresa © fundacionfadei (Flickr) Lo fundamental Es necesario conocer los riesgos que una empresa tiene asociados a su desempeño, a su actividad; hay que saber cómo prevenirlos y para poder integrar la prevención en la entidad empresarial hay que documentarse muy bien primero. La empresa debe asumir el concepto prevención como algo inherente a su propia filosofía, esto es algo fundamental que ayudará al empresario y trabajadores a tomar las medidas adecuadas para integrarla dentro de la empresa. Tres pasos fundamentales Estamos ante tres pasos fundamentales: concienciación, conocimiento y actuación óptima. Para tomar conciencia real se deben conocer cuál

La Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos es la competente en temas propios de carácter personal, su publicación es de Boletín Oficial del Estado número 298, de 14 de Diciembre de 1999 y se encuentra en las páginas 43088-43099. En su título I contempla las disposiciones generales, en su título II, los principios de la protección de datos; en el título III, los derechos de las personas; en el título IV contempla disposiciones sectoriales que atienden a ficheros de titularidad pública y ficheros de titularidad privada; en el V, trata del movimiento internacional de datos; VI, Agencia de Protección de Datos; VII, infracciones y sanciones; y parte final. Por: MCarmen CB Experto en Recursos humanos & empresa © Sergio Hayashi (Fotolia) Contenido En su título I contempla las disposiciones generales, en el II, los principios de la protección de datos; en el título III, los derechos de las personas; en el título IV contempla disposiciones se

Consejos para el reclutamiento y selección de personal Hay formación específica en estas materias cuyos temarios incluyen cuestionarios de selección, clasificación de solicitudes, comprobación de referencias, etc.; interesa saber en qué consiste una entrevista de trabajo, saber descubrir el candidato más idóneo para la empresa, cuáles son las preguntas idóneas y comprobar referencias; ver si el curriculum está inflado o corresponde a la realidad. Por: MCarmen CB Experto en Recursos humanos & empresa © Prefeitura de Olinda (Flickr) El primer paso es la evaluación de las solicitudes. Seguidamente procede la realización de la entrevista de trabajo, que supone la oportunidad de conocer a los candidatos y ver quién es el adecuado para la empresa. Hay muchos tipos de entrevistas pero es interesante seleccionar el más adecuado porque de ello va a depender la eficacia del proceso. Debe tenerse en cuenta que para que la evaluación sea equitativa para todos y cada uno de los ca

Claves para elaborar un cuadro general de mando y protección El cuadro general de mando integral y protección es un instrumento que facilita la implementación de la estrategia empresarial en toda la organización; si se efectúa de manera adecuada se convertirá en modelo de gestión, pero si no se adapta a la empresa adecuadamente, no pasará de ser un instrumento contenedor de indicadores, sean estos financieros o no. Por: MCarmen CB Experto en Recursos humanos & empresa © El Bibliomata (Flickr) ¿Para qué sirve? El cuadro de mando integral de mando y protección una vez que se ha diseñado y concretado debe integrarse en las distintas fases de la gestión empresarial. Debe integrarse en el proceso de presupuesto y planificación de la empresa. A cada objetivo le corresponde un plan, un programa y un presupuesto que faculte su cumplimiento. Deberá facilitar el diálogo con el personal, de esta forma podrá servir para analizar el grado en que se logran los objetivos, el anális

Libro diario de contabilidad: de qué partes consta El estudio de los libros usado para la gestión de la contabilidad en las empresas es de gran importancia, es vital para el ingeniero de sistemas a la hora de adoptar un programa para la contabilidad de una empresa, pues necesita los conocimientos básicos que aportan los libros de contabilidad. Por: MCarmen CB Confirmado en Contabilidad Ads by Google Programa de Facturacion FactuRápid 2011. Fácil y Práctico. PYME y Autónomos. Descárgalo Gratis www.infointel.es Cursos Contabilidad 2011 Especialízate en Contabilidad desde tu casa. Cursos Online 2011 www.tumaster.com/Contabilidad Plan Contable Contabilidad Análisis Completo de Cada Cuenta Manual Clave.Paypal.¡Envio Gratis! www.EFL.es/plan-general-contable Contabilidad Gestion No te Quedes sin Plaza para el 2011 Aquí te Espera el Máster que Buscas onlinebschool.es/Community_Manager © cegli (Fotolia) ¿Qué es? De los libros de empresa

¿Cómo se hace un análisis de procesos? Un análisis de procesos es un servicio destinado a optimizar y normalizar procesos de una empresa u organización previamente a la ejecución de un proyecto para incrementar la productividad y con ello alcanzar importantes costos, calidad, servicio y rapidez. Por: MCarmen CB Experto en Recursos humanos & empresa Ads by Google Máster medioambiente y riesgos laborales. Lo tienes fácil: financiación, bolsa de trabajo, ... master.aimme.es Vidres Solé Soluciones personalizadas en transformación de Vidrio desde 1945 www.gruposole.com ECLU -Ingein Autorizada en Madrid - Gestión Licencias Urbanísticas - 915226194 www.ingein.com Todo Cristal® Toda España Cerramientos SIN Perfiles, Cierres Para Terrazas, Cortinas de Cristal www.allglasstodocristal.com © medialab_prado (Flickr) Pensando y haciendo Medialab-Prado © medialab_prado ( Flickr ) Objetivos generales y especificos Como objetivos generale