Esta guía
metodológica parte del compromiso de la Consejería de Igualdad y Políticas
Sociales por introducir el enfoque de género en el ámbito de actuación de la
Junta de Andalucía. Se trata de un proyecto que se ha desarrollado desde la
Unidad de Igualdad de Género de esta Consejería, en colaboración con la Escuela
Andaluza de Salud Pública.
Un
proyecto que se incluye en un contexto de profunda evolución de las políticas
de igualdad en nuestra Comunidad. Se concreta en el desarrollo de dos normas,
como es la Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de Reforma del Estatuto de
Autonomía, que en su artículo 14 se refiere a la prohibición de toda
discriminación en el ejercicio de los derechos, el cumplimiento de los deberes
y la prestación de los servicios contemplados en el Título I, entre las que
figura la ejercida por razón de sexo. Igualmente, en el artículo 15 de la
citada norma podemos leer “garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres
y mujeres en todos los ámbitos”.
El otro
referente normativo lo encontramos en la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para
la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía.
En esta
Ley encontramos los fundamentos jurídicos y legales para avanzar hacia la
efectiva igualdad entre hombres y mujeres, social, económica o políticamente.
El
objetivo principal de esta norma es el de garantizar la permanente vinculación
de los poderes públicos al cumplimiento de la necesaria transversalidad para el
ejercicio de las competencias autonómicas con la correspondiente perspectiva de
género. Por ello, y con el fin de promover la igualdad real entre hombres y
mujeres, este texto, en su artículo 6, hace referencia a la evaluación del
impacto de género en el desarrollo de sus competencias.
De este
modo, esta guía ha sido elaborada atendiendo a este marco normativo,
constituyendo una herramienta orientada a mejorar la eficacia de las
intervenciones incluidas en los planes diseñados para alcanzar la igualdad de
género en el ámbito de las políticas sociales.
Documento Adjunto : Guía para incorporar el enfoque de género en la planificación de Políticas Sociales
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